Buenas a to2,
Esta foto la saqué en un pequeño establecimiento donde venden kimonos en Kyoto. La foto tiene 20 años, y fue sacada por un amigo de la familia. Espero que os guste tanto como a mí. Los colores, la mirada, los cerezos, el paraguas, la expresión de la cara…
Buenas a to2,
Hoy he dado con un artículo que me ha parecido muy interesante y que invita a más de una reflexión: “10 stupid mistakes made by the newly self employed“. Cualquiera que piense en montar una empresa, o que tenga algún amigo que lo esté pensando, debería de leerse esta pequeña guía.
Viene de la mano de Steve Pavlina, un programador californiano afincado en Las Vegas con una gran capacidad de inspirar y contar las cosas sin pelos en la lengua.
El artículo nos comenta, basándose en su experiencia profesional como emprendedor, 10 errores típicos que los emprendedores cometen en sus primeros años de funcionamiento. La lista de errores se podría traducir como:
- Vender a la gente equivocada
- Gastarse demasiado dinero
- Gastarse demasiado poco dinero
- Poner una fachada falsa
- Asumir que los contratos no se rompen
- Ir en contra de tu intuición
- Ser demasiado formal
- Sacrificar tus propias rarezas
- No concentrarse en crear valor
- Fallar en optimizar la empresa
Algunos de estos puntos, reconozco que los he tenido yo cuando cree mi empresa, y espero corregirlos si alguna vez me lanzo de nuevo a la aventura de la emprendeduría. Los que considero más importantes son “No concentrarse en crear valor” y “Fallar en optimizar la empresa“, puesto que al fin y al cabo, son los que nos van a proporcionar un incremento en los beneficios, y una reducción en los gastos. El resto suelen ir más relacionados con el sentido común del emprendedor.
Me gustaría añadir uno que considero fundamental y no está listado. Cuando creamos una empresa, muchísimas cosas se nos vienen encima y -como decía un querido profesor mio- “Los árboles no nos dejan ver el bosque“, que traducido al mundo empresarial, viene siendo algo así como:
“Lo urgente no nos deja hacer lo importante“
La capacidad de planificación, de organización personal, de imponer prioridades y cumplirlas, o de saber que hay problemas que no merecen la pena resolver porque la relación tiempo invertido/beneficio no es positiva, son ejemplos de habilidades que debemos de desarrollar tambien… y no sólo los emprendedores!
Un abrazo a to2,
Fer
[Actualización] Kirai me envía un interesantísimo artículo de Peccata Minuta: “Cómo crear una empresa“, que seguro que servirá de ayuda a nuestros lectores
Enhorabuena por el artículo!
Buenas a to2,
Hace algunos meses comentamos la oferta de conectividad WiMax en Tokyo por parte de Yozan. En un mercado emergente con tanto potencial, y habiendo sido los primeros en posicionarse (producto estrella), no era extraño que alguien saliera corriendo a coger una parte del pastel.
Leo en informationWeek, que Softbank Capital (TOKSE: 9984.T) -como no podía ser otro- ha decidido apostar por las tecnologías WiMax, esta vez junto a la americana Motorola (NYSE: MOT). Si bien la nueva oferta no solo será de conectividad, sino también de fabricación de dispositivos que usen esta tecnología (pdas, handhelds/mobile, …). Motorola ya había comenzado con sus inversiones en WiMax al asociarse con Sprint hace aproximadamente un año (nota de prensa).
Esta nueva batalla, que todavía no ha puesto en guardia a las empresas que sostienen la 3G en Japón, está siendo muy estratégica por ahora. En los próximos meses, irán apareciendo nuevos “intentos” o “experimentos” como los llaman en las notas de prensa, para ir posicionandose. Dentro de un año, una de estas grandes empresas lanzará una super campaña de promoción y más le vale a la competencia estar con las manos en la línea de salida.
Softbank parece tener una estrategia muy clara, apostando muy fuerte estos últimos meses. Trás la compra de Vodafone Japón, no han tardado en buscar más cuota de mercado con tecnologías paralelas. Algunos analistas, siguen sin verle el futuro a la tecnología WiMax, pero yo creo que tiene un grandísimo porvenir.

Para los que no sepan lo que es WiMax, es una especie de WiFi (Internet inalámbrico), que permite conectarte a casi 50 kilómetros del punto de acceso, y a una velocidad de hasta 70Mbps.
¿Para cuándo creéis que estará disponible una tecnología así en España? ¿Necesitaremos de empresas extranjeras que entren en nuestro mercado? ¿Pondríais WiMax en casa?
Salu2 a to2,
Fer
Buenas a to2,
Gracias a un email de Emilio García, doy con un interesantísimo artículo de Eduard Punset titulado Espíritu Emprendedor. Eduard Punset es un grandísimo pensador español, con una larga trayectoria profesional, que desafortunadamente es mayormente conocido por el mejor programa de televisión de todos los tiempos: Redes (en la 2).
El artículo es un resumen de una charla sobre emprendeduría que ofreció en Madrid con motivo del 50 Aniversario de la Asociación para el Progreso de la Dirección.
Dentro de su análisis sobre las razones de la carente falta de motivación por la juventud Española en la actualidad, destaca:
- Están asustados ante el futuro.
- Rechazan la idea de un trabajo sacrificado -en casa todo está cubierto-.
- Es importante pasarlo bien.
- Miedo a que los empresarios abusen de ellos.
- Miedo a verse desarraigados del contexto social.
- Quieren conciliar vida profesional con la personal.
Yo creo que esto es totalmente cierto.
Hace poco tuve una conversación con un antiguo alumno mio, y me reflexionabamos sobre su futuro. Me decía que “pasa de trabajar para nadie, que al final siempre te explotan al máximo“, y la verdad es que no entiendo mucho esta actitud. Hay empresas que te hacen trabajar mucho por poco dinero, y por eso es tan importante negociar bien tu salario y tus condiciones. Pero ni es oro todo lo que reluce, ni vivimos en un mundo de estiércol.
Cuando ya se tiene miedo a ir por una opción “fácil”, como puede ser el trabajar para otro, la opción de la emprendeduría se nos pone aún más complicada. Lo primero para emprender es tener ganas, luego vendrán los conocimientos específicos o el elegir una buena idea de negocio.
Muchas grandes empresas empezaron haciendo cosas muy diferentes a lo que hacen hoy en día, y la verdad es que da un poco igual, porque lo importante es tener el espíritu emprendedor. Muchas veces los proyectos no salen y las empresas cierran, pero hay que aprender de los fallos, y persistir… en el amor como en los negocios!
Salu2 desde Kyoto,
Fer
Actualización.- Cada día me doy más cuenta de la suerte que tengo. Si alguno tiene dudas, le ruego que revisen los increibles comentarios de este post. No paro de aprender de ustedes en todos los aspectos. Muchas gracias por seguir ahí, de corazón
Buenas a to2,
A raíz del artículo que publiqué sobre “Los 10 Fallos al pedir trabajo“, y gracias a las geniales aportaciones -y correciones- de mis lectores, me he decidido a abordar otro tema que nos suele poner en retaguardia a todos: La negociación del salario.
Hablar de dinero, dicen algunos que es de pobres, pero yo creo que es normal y cotidiano. El dinero existe porque valoramos las cosas, pero no todas de igual manera, así que tenemos que medirlas cuando existe un intercambio. El dinero existe desde siempre, y creo que siempre -que la naturaleza del ser humano no cambie- existirá.
Siempre que afrontamos una entrevista de trabajo, antes o despues, hay un momento crítico: “¿Cuánto dinero quieres cobrar?“
Esta pregunta suele bloquear a un gran porcentaje de los entrevistados, y se paran a pensar, en ese momento, si lo que dirán será excesivo, si les ofrecerán más de lo que piensan, y un sin fín de dudas que no suelen terminar del todo bien y no muestran confianza en tí mismo.
Existen una serie de trucos que nos puede ayudar a tener medianamente preparado este tema.
Dilatación. El primero y básico es dilatar la negociación salarial lo máximo posible. Si respondes con un “Bueno, creo que dependerá de las funciones concretas que se me asignen en la empresa“, te dará un margen de tiempo para poder ofrecer una mejor respuesta. Una mala respuesta en este punto es una técnica básica de descarte por parte de los RRHH en muchas ocasiones. Si es posible, espera hasta que sean ellos los que lancen el primer número.
Respuestas abiertas. Ofrecer una cantidad concreta puede limitar mucho tu posibilidad de conseguir el trabajo “Yo quiero cobrar 6000€ al mes“. Una respuesta mucho mejor sería ofrecer un rango en el que estarías cómodo. Presten atención a no poner un rango demasiado amplio, ya que esto demostraría que no saben bien cuanto pedir. Como regla básica, coje lo que esperas cobrar, súbele un 20% y úsalo de mínimo para empezar a negociar
Mercado e Historia. Dos variables que nos permiten calcular ese rango son el salario medio de mercado para una determinada posición, y tu historia salarial. El primero lo podremos averiguar investigando un poco; Si queremos ser “analista de software”, tendremos que movernos en ese entorno y seguro que conoceremos a alguna otra persona que nos puede asesorar. La historia salarial se refiere a que normalmente una persona no es ingeniera un día y al siguiente es un arquitecto, la carrera sigue una evolución que va paralela a su salario y -en teoría- incrementando gradualmente.
Localización. Esto es especialmente importante, ya que no es lo mismo el coste de vida en Tokyo que en Bangalore. Deberás de investigar el coste de vida en donde vayas a trabajar y ajustar tu rango salarial al lugar donde vayas a desarrollar tu actividad.
Estudiantes. Los estudiantes tienen la fea costumbre, por desconocimiento o miedo, a aceptar condiciones salariales penosas. Ten claro que tienes que cobrar por lo que vales y no por lo que necesitas para vivir. Alguien sin experiencia profesional se puede valorar en el precio de mercado menos un x%, pero nunca debería de ser mayor de un 30% si estás preparado para el puesto. Por ejemplo, si yo cobro haciendo un trabajo 1500€/mes y tengo experiencia, nunca pidas menos de 1000€/mes. En este apartado descartamos los internships y prácticas de empresa.
No todo es dinero. Siempre tienes muchas variables para jugar en la negociación. El salario es el complemento retributivo básico, pero puedes tirar de muchos lados: posibilidad de formación complementaria, relocalización, movilidad dentro de la empresa, incrementos retributivos, vacaciones, seguros, coche, teléfono, piso, opciones preferenciales de compra, etc.
Bueno, y sobre todo tener Buena Suerte
Un abrazo a to2,
Fer
pd) Sprocket ha escrito un grandísimo artículo sobre cómo encontrar un trabajo en UK que merece más de una lectura…
Buenas a to2,
He recibido un mail de mi profesor de Capoeira, Alexandre Jurado, que quizás le puede interesar a más de uno:
Hola queridos amigos y alumnos,
A partir de este Miércoles 19 empezaremos un CURSO DE VERANO DE CAPOEIRA con el apoyo del PATIO DE LAS CULTURAS. Seran todos los miércoles de 17:30 a las 19:30h, pero será el primer miercoles del mes en el COLEGIO GUANARTEME (en frente al C.C. Las Arenas) y luego los otros miercoles del mes en la PLAYA DE LAS CANTERAS y asi sucesivamente hasta terminar el curso de verano.
ESTE PRIMER MIÉRCOLES 19/07 (PRIMERA CLASE), SERÁ EN EL COLÉGIO GUANARTEME A LAS 17:30H, el precio es 20€ al mes.
TODOS ESTAN INVITADOS!!!
VAMOS APROVECHAR EL VERANO Y PONER EL CUERPO EN FORMA!!!
PROFESOR JURADO - 100% CAPOEIRA
Para el que no sepa lo que es Capoeira, les recomiendo que se lean este artículo. Si se quieren poner en contacto con Jurado, solo tienen que enviar un mail a jurado_laspalmas en su cuenta de hotmail. Espero que se pongan todos en forma con capoeira! Es super adictivo!
Un abrazo,
Fer
Buenas a to2,
Tokyo se ha situado en el número dos del mundo, sólo detrás de Londres, en acceso de HotSpots WiFi públicos. Esta iniciativa, llamada MZone, fue lanzada desde NTT DoCoMo y se unió a una alternativa de NTT West llamada FLET’s Spot.

Internet en la estación de Nijubashimae, Tokyo
Esto significa que nos podemos conectar a unos 1000 puntos WiFi en Tokyo, distribuidos entre hoteles, estaciones de metro y Cafeterías. Todo esto por una cuota mensual de 900¥ (6,15 euros). La velocidad de la conexión es de 11Mbps, y la verdad es que no va nada mal.
Son muchas las iniciativas que han salido en los últimos dos años, compitiendo por un sector jugoso y que todavía le falta madurez. Japón está realizando fuertes inversiones para convertirse en “la sociedad ubícua” y el “mundo digital“, y son inversiones de este tipo las que cimientan una buena base para vender nuevos servicios en el futuro.
Incluso nuestra querida Fon española ha tenido en su punto de mira a Japón. Y es que una ciudad con más de 12 Millones de personas, un grado de penetración tecnológico altísimo y un mercado practicamente virgen, son variables muy suculentas para decidirse a entrar.
Más info:
Buenas a to2,
Mañana, 7 de Julio, se celebra en Japón la fiesta de Tanabata (七夕の日), que quizás sea la fiesta japonesa que tiene la historia más bonita que he oido nunca.

Mi deseo pone “ずーと いしょう”, en español: “Juntos para siempre”
Desde hace una semana, por todo japón hay unos árboles de bambú pequeños. En estos árboles, se cuelgan deseos en papel (tanzaku - 短冊) con tus mejores intenciones. Al día siguiente, se ponen los árboles a modo de barca, y se queman los deseos en un rio. Sin más dilación, les dejo con la historia de Tanabata, según me la ha contado Yuko.
La historia de Tanabata (七夕 - Siete tardes, Julio) , cuenta que hace muchos muchos años, había un dios llamado Tenkou (天候 - Dios del cielo) que tuvo una preciosa hija llamada Orihime (織姫 - princesa de los tejidos). Orihime que trabajaba todos los días incansablemente al lado de un rio en el cielo llamado Amanogawa (天の川 - rio celestial), con una tejedora mágica llamada Tanahata.
Tanto trabajaba Orihime, que su padre empezó a preocuparse de que su hija no fuera feliz. Tenkou le presentó a un un joven muchacho en la tierra llamado KenGyu que era un cuidador de vacas. Kengyu y Orihime se enamoraron inmediatamente y comenzaron a pasar todo el tiempo que podían juntos.
Orihime tenía una bufanda mágica que le permitía volar hacia el reino de los cielos, y Kengyu, que tenía miedo de que Orihime volviera al cielo, la escondió un buen día para que se quedara con él.
Kengyu y Orihime se casaron y vieron felizmente. Sin embargo, el dia menos esperado, Orihime encontró su vieja bufanda y se la puso encima. Inmediatamente, su cuerpo se elevó hasta el cielo y Kengyu, agarrado a uno de sus pies subió tambien al cielo.
Los ángeles dieron trabajo a los dos. Kengyu cuidaba de las sandías mágicas, y Orihime fabricaba bellísimos kimonos. El problema era que pasaban tanto tiempo juntos que empezaron a trabajar menos y menos cada día, hasta que un día, no había ni sandías ni kimonos para vestir y alimentar a los dioses.
Tenkou, el dios del cielo, se enfadó muchísimo y prohibió a su hija ver a Kengyu. Tenkou llevó a Orihime al otro lado del Amanogawa como castigo. Los dos enamorados se sientieron tan devastados que no podían trabajar más. Lagrimas caían por sus ojos un día y otro día.
Tenkou siento mucha lástima por ellos y decidió dejarles verse un día al año, el 7 de Julio, si trabajaban duro para conseguirlo.
Ahora Kengyu y Orihime trabajan duro todo el año para poderse ver en el día de Tanabata. Ese día es el festival de las estrellas y se dice que Kengyu y Orihime, cada uno una estrella en el firmamento, se cruzan en el cielo, y son tan felices que conceden deseos a todos los que lo pidan.
Yo ya he pedido el mio, ¿y tú?
Fer
Buenas a to2,
Hoy ha pasado algo curioso. Estaba hablando con Tomy Lorsch acerca de libros que nos gustan y se nos ocurrió una idea muy interesante para refrescar el verano. Queremos crear el primer Blogs & Amazon 2.0
Creo que despues de ventilarme unos cuantos libros este año, estoy dispuesto a ponerme en la manos de gente más inteligente que yo para ampliar mi visión del mundo con sus elecciones de libros. Y por qué no, tambien elegir un regalo para otra persona es una sensación super gratificante
¿Cómo funciona el Blogs & Amazon 2.0?
Pues bien, hay solo unas pocas normas para seguir y que esto no sea un caos:
1. Primera Norma. (aka. pa’ calentar)
La primera norma del BA2.0 es que no se puede hablar del BA2.0
2. Exclusividad. (aka. la confianza tiene límites)
Sólo se puede entrar con invitación. Cada miembro puede invitar solo a una persona, y la debe introducir a los demás para ampliar el círculo. Los participantes deben de tener un blog. Cualquier miembro se puede dar de baja desde que le apetezca.
3. Funcionamiento. (aka. ¿pero cómo va esto?)
Cada mes, en la primera semana, se manda un correo a los miembros y se les da el nombre y blog de la persona que tienen que regalar. Estaría bien que leyeras el blog de esa persona para saber qué le gusta y qué no. No se vale poner wishlists en el blog
4. Anonimato. (aka. sorpresita sorpresita!)
Quien te regala a ti permanecerá en secreto, excepto para los administradores y que la persona que quiera regalarte lo quiera decir. Las notas en los regalos de amazon pueden dar mucho mucho juego…
5. Limite. (aka. que no somos ricos!)
El libro no debe costar más de 50USD en ningun caso, y podrá ser en inglés o en Español.
¿Quién está dentro del Blogs & Amazon 2.0?
Bueno, por ahora los que estamos dentro somos:
Yo por ahora me voy a pensar a quien le paso mi invitación. Dificil elección si señor
La semana que viene se enviarán los correos con las asignaciones de personas para este mes, alea iacta est!
Salu2 a to2,
Fer
pd) Desde ya! pueden menear esta aventura
Buenas a to2,
Tras leerme el libro de Friedman “The Lexus and the Olive Tree” (ver fragmentos), entendí que existen una serie de hechos en el mundo, que son muy dificiles de entender por sí solos. Sin embargo, cuando estos hechos se relacionan entre sí, se pueden establecer relaciones causales que nos ayudan a entender el conjunto y cada hecho individualmente.
Esto es la base para entender la globalización, y requiere un enorme esfuerzo. Requiere estar al día de las noticias en el mundo, analizarlas con un alto nivel de abstracción y sobre todo, poder combinar las relaciones entre ellas.
Leo un artículo del Blog Salmón titulado “Italia debería ganar la copa del mundo“, donde se explican una serie de razones por las que Italia debería de ser el próximo campeón del mundial. Quizás escrito en un tono un tanto sarcástico, pero serio a la vez, se argumenta que, basado en el estudio de ABN-Amro:
“Después de que un país gana el mundial de fútbol, su economía se beneficia con un crecimiento adicional en su producción nacional de un 0,7%. Como consecuencia, su conclusión es que debe ganar Italia.”
La final será entre Francia e Italia, y los pronósticos se van haciendo ciertos. Italia no parece que levante cabeza en su economía: unicredito, desequilibrio del 5,8% del PIB (muy por encima del límite de la EU), 4000 casos de fraude fiscal o Italia en bancarrota con crecimiento cero son claros ejemplos.
Creo que es de las primeras veces que veo que un análisis económico sirve para preveer resultados de quiniela. Quizás sea simplemente una casualidad estadística, o quizás sea causalidad económica, pero al menos, seguro que es curioso.
Yo por si acaso, voy a mirar como se mueve la bolsa italiana desde que empezó el mundial, y las reacciones si gana. Quizás podamos sacar alguna regla, aunque sabemos que con la bolsa no hay lógica matemática.
Buen día a to2!
Fer
Buenas a to2,
Pues sí, al final no me he podido resistir a crearme mi propio HackerGotchi.

Para los interesados, esta moda se empezó a usar por los chicos de Gnome para distinguir los posts de unos y otros autores, y darle un toque cool, porque no decirlo.
La parte de Gotchi viene de los famosos tamagotchis japoneses
Si quieren ver más caretos, solo tienen que ver los que hay en gnome heads!
Via | ZingZang (Esteban, tu foto no tiene desperdicio!!)
Extra del día: me gustaría memear esto y retar a algunos blogeros a hacerse el suyo… los que se atrevan, que pongan la fotaca en los comentarios!!
Buenas a to2,
Hace algunos años me dijeron una frase que me ha servido para muchas cosas en mi vida. Fue un día como otro cualquiera, y la persona que me lo dijo no era consciente del efecto que tendría en mi esa frase. Hoy quiero compartirla con ustedes, y quizás les ayude a ser más felices, como lo hizo conmigo.
Para ponerles en contexto, la frase hablaba sobre como enfocar relaciones, y aunque en un principio pensé que sólo hablaba de relaciones sentimentales, con el tiempo he visto como se puede aplicar a relaciones profesionales, a partnership entre empresas o cualquier nexo entre personas en un momento determinado de tu vida.
Las Relaciones son como la arena, se mueven en un rango de sentimientos que es muy dificil de controlar. Imagínate que tu eres una mano abierta, y en un momento de tu vida, te pongo la arena de nuestra relación.
Si la cierras con fuerza, para evitar que escape, probablemente pierdas la mayor parte de la arena de tu mano. Sin embargo, si dejas tu mano extendida, libre y abierta, la arena se quedará en tu mano.
Mi mano, como la de muchos otros, tiende a cerrarse para protegerse del miedo que tenemos a veces. Cuando logras entender, que el único viento que la puede mover es el viento que crean tus miedos, entiendes que con la mano abierta puedes disfrutar del calor de la arena para el resto de tu vida.
¿Les ha pasado a ustedes el cerrar demasiado la mano en alguna ocasión? Muchas veces sucede que, cuando vemos la arena escapar, tendemos a cerrar más la mano… pero yo les digo que si abren la mano, incluso en ese momento de duda, estoy seguro de que más arena volverá a su mano. ¿Confían en mi?
Un abrazo a to2,
Fer
Buenas a to2,
Mi amigo Tomy Lorsch me ha pasado esta oferta de empleo para los que estén por la zona de Madrid.
Para algunos proyectos muy interesantes busco un Senior Project Manager de Internet. El trabajo es en Madrid. Freelance o fijo. Si eres un crack al estilo “The Wolf” en la película Pulp Fiction, inteligente, diplomático y tienes experiencia con empresas blue chip, escribe a tomylorsch(at)gmail.com.Indispensable mirarse al espejo y preguntarse tres veces: ¿tengo pasión?
Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional enormes. Experiencia como comercial suma puntos o de account managers de productos de tecnología. Labores entorno a project management de consultoría y proyectos complejos. Organización de eventos y comercialización de productos de publicidad online.
Dependiendo del perfil se puede ofrecer particpación. Buen sueldo y comisiones.
Mucha suerte a to2, y espero que si alguno se atreve, que no se olviden de los 10 fallos al pedir trabajo y no cometa ninguno!
Fer