[ Fer-Martin ] (Re)invent your life every day

Buenas a to2,

Recientemente, por un motivo o por otro, he asistido a una gran cantidad de reuniones en mi empresa. La verdad es que existen grandes diferencias entre las reuniones en Japón y las que he asistido en Europa anteriormente.

Me gustaría dejarles aquí con lo que ha sido mi experiencia estos meses en Japón a nivel de reuniones. Supongo que cada empresa lo hará de una manera diferente, pero con la gente que he hablado, siempre se repiten algunos patrones que creo que son, al menos, curiosos y útiles para entender Japón a un nivel empresarial.

Por un lado, y como en toda tarea seria, tenemos la fase de la preparación. Parte fundamental de cualquier reunión en donde se allana el terreno para hacer la reunión lo más fructífera que se pueda.

En España.

Lo normal es que mandes un correo a las personas implicadas y les digas que hay una reunión el Martes a las 5:30pm, quien va a ir, que será en la sala de reuniones y que se va a hablar sobre el nuevo plan de expansión de este producto. Probablemente se adjunte alguna documentación y se suponga que lo tengas que leer antes. A las 5:45, todo el mundo en las mesas hablando de cualquier cosa, esperando a que A venga del baño de una vez por todas.

En Japón.

Viene tu jefe, te toca el hombro y te dice: “A las 2:30 tenemos reunión en la sala de reuniones”. A partir de ahí, nadie comenta nada de la reunión ni nada de nada. Pasan las horas y a las 2:25 ves como todo el mundo se levanta sin mover el aire a su alrededor y caminan en grupo, pero individualmente, hacia la puerta de la sala de reuniones. Nadie dice nada. A las 2:29:59 viene el jefe como con prisas, abre la puerta y comienza la reunión.

Una vez pasada la preparación, entramos en materia de reunión. Aquí ya estamos en el ajo, todo el mundo sentado para sacar el máximo provecho de este tiempo compartido, de brainstorming y discusiones productivas para el futuro de la empresa.

En España.

Empieza el responsable de la reunión a hablar “¿Todo el mundo se ha leido el powerpoint de 50 hojas y los dos documentos pdf anexos?“. Unos se miran con complicidad, otros bajan la cabeza y al final uno sonrie tímidamente. “Siempre lo mismo!“. Y comienza la reunión.

El responsable lanza dos palabras más, y faltan segundos para que salte el listo de turno: “Yo no estoy de acuerdo con eso, pero bueno..”. Al final se crea un debate enorme que hasta la persona que limpia los baños entra a opinar. En un cierto punto aparece el típico que soluciona todo y apunta cuatro ideas en un folio en plan resumen.

En Japón.

Todo el mundo se coloca según su rango y se sientan en la mesa en completo silencio. El jefe comienza a hablar -en japones por supuesto- y comenta algun tema. Este último paso se repite durante cerca de una hora, en donde los asistentes simplemente realizan un complicado gesto japonés, consistente en mover la cabeza diciendo “si” a la vez que dicen “ahá“, pero sin emitir sonido audible.
Quizás algún leve comentario se escurre de la boca del segundo debajo del jefe, y que aunque dure cerca de 15 minutos, viene a decir algo así como “Pues si. Creemos que tienes razón“. Algunos se quedan dormidos encima de la mesa, otros toman notas incesamente, pero nadie hace mucho por aportar a la reunión.

En algunos momentos hay incluso debates. Alguien comenta algo, y cuando termina, se quedan todos callados al menos 1 minuto reflexionando sobre lo que ha dicho. Normalmente es el jefe el que responde y sigue hablando en la reunión.

Cuando termina la reunión, viene el proceso de feedback. En esta última parte se analizan los errores cometidos y se recoge una información valiosa para la mejora continua en la empresa.

En España.

Termina la reunión, se levanta la gente de la mesa y -de no se sabe donde- aparece una super población de bebedores de café y fumadores antes de que te des cuenta. Los temas de conversacíon suelen ser: futbol, críticas al jefe, compartir sentimiento de desgana sobre ese tipo de reuniones, el plan para el fin de semana, etc.

Tras este leve descanso -que puede durar hasta 2 horas- cada uno vuelve a su puesto de trabajo y se sigue con el plan del día.

En Japón.

Termina la reunión, se levanta la gente de la mesa y se hacen una serie de reverencias al jefe por haber tenido la gentileza de dar la reunión. Acto seguido se va todo el mundo a seguir trabajando y hasta la siguiente reunión.

Quizás haya cosas que cambiaría en los dos sistemas, y quizás haya cosas que dejaría. ¿Como creen ustedes que es la reunión perfecta? ¿Qué cosas odian de las reuniones? ¿Qué cosas les encantan?

Un abrazo a to2 y … reunión mañana a las 2!

Fer

Buenas a to2,

Con motivo del duro artículo del Japan Times “Pixar runs out of gas“, me he decidido a hablarles sobre el cine de animación Japón. En Japón el anime forma parte de la cultura, y es una forma de evasión de la realidad en la que se hayan inmersos. Hay millones de tipos de anime, y los japoneses pasan muchas horas delante de la pantalla mirándolos.

En Estado Unidos la historia es diferente. Los estadounidenses prefieren los reality-shows, programas que denigran la moral humana y simplemente les hacen sentirse mejores al compararse con los participantes. Cuando yo vivía en Estados Unidos, el programa de moda era el “Show de Larry Springer”, y nunca llegué a entender por qué. Si bien los japoneses prefieren evocar mundos imaginarios y fascinantes en sus mangas y animes, los americanos recurren al humor fácil y las debilidades del ser humano:

Lasseter (from Pixar) is a good friend of Studio Ghibli’s Hayao Miyazaki, and while at the press conference, Lasseter claimed that the quieter moments in “Cars” bear his influence, it’s hard to see. Miyazaki, in his best works (”Spirited Away,” “Nausicaa”), creates a whole world, one for the viewer to get lost in. He doesn’t need to be jokey all the time, because his stories evoke wonder and mystery.

Lasseter’s world, however, does nothing of the sort: His world of “Cars” is just another America, larded with barely funny pop-culture references and celebrity cameo voices. Is it a failure of imagination, or just more evidence that Americans remain so enamored of their culture, they have a hard time imagining any other. (Which would explain why all those foreign films get re-made by Hollywood).

A mi Pixar me ha parecido una empresa admirable desde el principio, tanto en calidad gráfica como en argumentos de sus películas. Sin embargo, como a muchas otras empresas, parece que la presión de sus inversores por sacar algo que mazimice los beneficios (ejemplo) puede más que la creatividad de sus empleados y, una vez más, se pierde la ilusión por trabajar y se convierte en la gallina de los huevos de oro… que todos sabemos que esa gallina algún día morirá, y ya lo está avisando.

¿Creen que Pixar, por el hecho de tener un diseño gráfico superior a cualquier otra empresa -no japonesa- puede permitirse bajar tanto el listón en sus guiones? Ya las empresas japonesas de anime y manga están tomando posiciones para exportar la cultura otaku, cosplay y sus películas al resto del mundo… y no creo que las americanas puedan competir contra esto haciéndolo como lo hacen ahora mismo…

Un ejemplo de esto es la alianza entre Dentsu y Mitsubishi para exportar manga y anime al resto del mundo, con 2 Billones encima de la mesa, y una cartera de productos mucho más competitiva de lo que encontramos en el resto del mundo… y mucho habían tardado en mi opinión.
Salu2 a to2,

Fer

Buenas a to2,

Cuando estuvieron en Japón mis padres la semana pasada me trajeron uno de esos libros que te lees en el avión, o en el metro en poco tiempo, pero que luego te dejan pensando. La Buena Suerte es una fábula corta que nos habla de la suerte y como conseguirla.

Muchas personas viven esperando por conseguir esa buena suerte que otros tienen, ese golpe de suerte que hace que llegues más o menos lejos en tu vida. Muchas personas simplemente hacen eso, esperar.

He visto a gente perdiendo horas, sumidos en la envidia, en la desgana, en la crítica y mientras tanto… miles de oportunidades pasando por delante de su cara, tocándole el hombro y rogándole que se espabile.

“Existe una puerta por la que puede entrar la Buena Suerte, pero tú tienes la llave”

Proverbio Japonés

El libro explica 10 reglas de la buena suerte, y me gustaría compartirlas con ustedes y que le den una reflexión en su interior:

1. La suerte no dura demasiado tiempo, porque no depende de ti. La Buena Suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre.
2. Muchos son los que quieren tener Buena Suerte, pero pocos los que deciden ir a por ella.
3. Si ahora no tienes Buene Suerte tal vez sea porque las cirtunstancias son las de siempre. Para que la Buena Suerte llegue, es conveniente crear nuevas circunstancias.
4. Preparar circunstancias para la Buena Suerte no significa buscar sólo el propio beneficio. Crear circunstancias para que otros también se beneficien atrae a la Buena Suerte.
5. Si “dejas para mañana” la preparació de las circunstancias, la Buena suerte quizás nunca llegue. Crear circunstancias requiere dar un primer paso… ¡Dalo hoy!
6. Aún bajo las circunstancias aparentemente necesarias, a veces la Buena Suerte no llega. Busca en los pequeños detalles circunstancias aparentemente innecesarias…, pero imprescindibles!
7. A los que sólo creen en el azar, crear circunstancias les resulta absurdo. A los que se dedican a crear circunstancias, el azar no les preocupa.
8. Nadie puede vender suerte. La Buena Suerte no se vende. Desconfía de los vendedores de suerte.
9. Cuando hayas creado todas las circunstancias, ten paciencia, no abandones. Para que la Buena Suerte llegue, confía.
10. Crear Buena Suerte es preparar las circunstancias a la oportunidad. Pero la oportunidad no es cuestión de suerte o azar: ¡La oportunidad siempre está ahí!

Me gustaría rogar a todos los lectores que busquen sus oportunidades. Yo me considero un tío con suerte. Quizás haber nacido el día de Navidad influye; Quizás el haber estado dentro de mi madre con un hermano gemelo y al final nacer yo solo sería también suerte. Me siento agradecido a la vida por ello, pero me siento en deuda también. Creo que tengo que hacer más de lo que me toca para compensar esa buena suerte que me han dado de partida.

La Buena Suerte es uno de esos libros que parecen para niños, pero que en realidad esconde algo que los adultos nos olvidamos frecuentemente de seguir. Recordar estas sencillas pautas, nos impulsa muchas veces a llegar donde los demás no llegan. No siempre salen las cosas como queremos, pero seguro que al final del camino, saldrán mucho mejor de lo que hubieran salido si no hubiesemos puesto este esfuerzo.

Salu2 a to2,

Fer

Buenas a to2,

Hoy en el curro me ha tocado lidiar con IPC (Interprocess Process Communication) en windows y linux en C++ y me he atascado un poco porque ya mi programa era concurrente en sí mismo, y eso complica un poco la cabeza y se lían los conceptos.

A raiz de una interesante y geek conversación por Gtalk:

“Le he preguntado al friki de mi laboratorio y no sabe de lo que hablo tio! Empiezo a sospechar que estoy entrando en el Mordor de la programación ahora mismo…”

Surgió el siguiente juego y quiero hacerlos partícipes a todos del mismo. El Mordor de la programación es:

• Modificar el acceso a disco del kernel de linux….
• Depurar un programa mal hecho por otra persona y sin documentación en prolog…
• Combinar funciones lambda en lisp con named pipes…
• Usar un editor hexadecimal para modificar un ejecutable…

¿Cuál es la tuya?

Fer

Buenas a to2,

A través del blog de Jacques Bulchand, llego a un interesante artículo de TechReview (la revista del MIT) sobre los últimos avances de la tecnología móvil japonesa.

Ya hace tiempo comentamos el auge del Wimax en Japón y como nos podríamos conectar a 9Mbps en cualquier lado. Cuando llegué a Japón también vi las conexiones a internet a 50Mbps en Japón y no salía de mi asombro.

Estas noticias parecerán de risa cuando salga la tecnología que está desarrollando NTT DoCoMo, en la competitiva carrera por sacar el 4G, que conseguirán unas velocidades de descarga inalámbricas de 2.5Gigabits/sg, el equivalente a un dvd en menos de 10 segundos.

La tecnología móvil en Japón va muy por delante del resto del mundo, y en los últimos años se han dedicado a exportar su tecnología al resto del mundo. Esto provoca que las multinacionales se compren unas a otras para seguir siendo competitivas (softbank&Yahoo comprando vodafone), y ha provocado un revuelo de fusiones en los últimos meses en todo el mundo.

En NTT se trabaja siempre con vistas a que el futuro será de una determinada manera. Quizás es por eso por lo que avanzan tan rápido, porque cuando una determinada tecnología ve la luz, ya existen multitud de servicios para ella disponibles. Por ejemplo, mi proyecto en NTT verá la luz dentro de quizás 5-7 años, cuando los sensores hayan evolucionado por dónde ellos han predecido predicho .

Buenas a to2,

Hoy me han dado un nuevo portatil para el curro, se trata de un Panasonic CF-T1, que es el portatil más vendido en Japón este año. Aunque sus prestaciones no son de las mejores, o no sea tan bonito como los Sony VAIO, tiene una ventaja fundamental: su peso. Con menos de 1kg y un tamaño de pantalla de 12,1, se convierte en un ordenador portatil del todo.

La moda en las oficinas japonesas es tener el ordenador conectado a una docking station, así solo tienen que poner el ordenador encima de este gadget y automáticamente se conecta el monitor de 21′’, el teclado y ratón inalámbrico, y todo lo que necesiten.

Yo creo que el futuro tenderá a una cosa bastante parecida, pero integrando las televisiones de plasma, los media centers y todo conectado wifi. No puedo esperar a ser rico y poder permitirmelo!!

¿Por dónde creéis que irá el futuro de los ordenadores a nivel hardware ustedes?

Salu2 a to2

Fer

Buenas a to2,

Via Bakajapan me encuentro un video japonés de unas gatitas divirtiéndose en un onsen. Para los que estén aprendiendo japonés, gato en Japonés se dice neko (猫) y para los que no, que disfruten el video

Buenas a to2,

Japón es un país con muchísimas máquinas, es uno de los líderes mundiales en robótica y el máximo exponente en videojuegos. La sociedad japonesa se sostenta en un consumismo increiblemente brutal. Esto provoca que el ahorro familiar japonés sea mucho menor que en otros paises del primer mundo, y la proporción en ventas de productos japoneses con respecto a extranjeros es muy elevada.

Un claro ejemplo de esto son las máquinas vending, que venden desde refrescos y tabaco, hasta huevos, impresión de fotos desde el movil, parkings automáticos o descargas de música [ver ejemplos]. Japón está absolutamente plagado de estas máquinas, en cada esquina, desde Hokkaido hasta Okinawa.

El consumismo es la razón más conocida por la que hay tantas máquinas, pero en realidad la razón de peso es otra. La razón de que hayan tantas máquinas y parkings automáticos es por una razón fiscal. En Japón suceden dos cosas: practicamente todo el terreno en el que se puede construir ya está construido, y los impuestos sobre los terrenos son enormemente elevados.

La única solución que tienen muchas familias o negocios, es rentabilizar el gasto fijo que tienen por los terrenos con los beneficios de las máquinas, que no suponen un gasto sino solamente beneficios que ayudan a pagar ese impuesto.

¿Creéis que un modelo así podría funcionar en España? Creo que tecnológicamente es posible, pero… ¿funcionaría?

Salu2 a to2,

Fer

Buenas a to2,

Japón es un país muy peculiar. Es fruto de la evolución social de una comunidad muy introvertida, con tendencias a actuar y pensar como una masa, sin dejar espacio a las individualidades.

Hay un refrán en Japón que reza: “El clavo que sobresale, se amartilla” (出る杭は打たれる), y es una gran verdad en la cultura japonesa que todo el mundo acepta y predica diariamente.

En Japón, al contrario que en occidente, las individualidades están mal vistas. Nadie recibe un trato realmente diferente, y eso provoca que hayan muchas represiones, especialmente con las nuevas generaciones japonesas. Esta introversión y represión social provoca que los japoneses necesiten “válvulas de escape” para no volverse locos, especialmente en un mundo cada vez más occidentalizado, pero que se mantiene firme ante los valores tradicionales. Y es precisamente este choque de visiones lo que provoca las reacciones tan “raras” para nosotros en la sociedad japonesa.

Quizás, junto con el pachinko -centro de tragaperras japonés-, la válvula de escape más usada es la pornografía. En cualquier combini、se pueden encontrar mangas de caracter erótico, todos los video-clubs tienen una sección para adultos, love-hotels, etc. Esto es común y aceptado en Japón por hombres, mujeres, niños y ancianos.

Via Ciberdelia he encontrado un interesante video amateur de un estudiante de la Universidad de Salamanca, en donde cuenta su visión sobre la pornografía animada japonesa: El Hentai. Espero que os de que pensar y ayude a entender un poco el complejo mundo de la sociedad japonesa.

Buenas a to2,

Venir a Japón sin saber nada de nada de Japonés, puede ser una aventura divertida, pero puede que también frustrante. No saber preguntar donde hay un baño cerca, o como se llega a algún sitio puede hacernos la vida un poco dificil.

He encontrado por internet un video de un chico que se soluciona la papeleta de una manera mucho más original Espero que lo disfruten!!

Buenas a to2,

Muchas veces en tu vida, por diversas circunstancias, te encuentras en una situación en la que te apetece salir de fiesta, pero ninguno de tus amigos está por la labor. Mucha gente se queda en casa y prefiere simplemente buscar una ocasión mejor para ir a disfrutar.

Me gustaría animar desde aquí a los lectores -los que les guste salir de fiesta, obviamente- a experimentar con algo que a mi me ha funcionado en algunas ocasiones: salir de fiesta “solo”. Y lo pongo entrecomillado porque nunca estarás completamente solo, siempre hay alguien en cualquier lado con las mismas ganas que tú de reir y de pasar un buen rato.

A mucha gente esta idea les parecerá que acojona un montón. Son esos miedos los que están entre tú y una marcha alucinante, nada más. Rompe esa barrera y verás lo que te espera!!

Voy a dejar por aquí algunos consejos que a mí me han servido para romper esos miedos lógicos que puedes tener:

1. Vale, me preparo como siempre, salgo de mi casa y … ¿ahora qué? 

Me alegro de que me me hagas esa pregunta, eso significa que ya te lo estás planteando. Vamos bien. Pues si quieres pasarlo bien, lo mejor será ir a algún lado donde haya gente. Es recomendable intentar ir a algún bar o un sitio un poco más tranquilo para empezar.

Ir directamente a una discoteca o sitio similar no suele funcionar tanto, porque la música suele estar muy alta como para tener una conversación y conocer a gente

2. ¿Llego al sitio y qué hago? ¿No voy a estar más sólo que la una? 

Pues obviamente estarás sólo, pero solamente durante el tiempo que tu quieras estarlo. Una vez que llegas a un sitio, siempre tendrás automáticamente un nuevo amigo: el camarero/a. Es una persona que no se puede mover de delante tuya, que te tiene que hacer caso y que normalmente está animada y conoce a gente.
Además, el camarero/a es un punto de reunión. Todo el mundo tiene que hablar con él/ella para pedir algo. Aprovecha cuando alguien hable con el y puedes comentar algo, él probablemente responda con alguna gracia y o te presente a la otra persona.

3. Es que yo siempre tengo problemas para iniciar una conversación…

Bien, a mi me ha pasado mil veces, que te quedas atascado y no sabes como empezar a hablar con alguien que no conoces de nada. Sin embargo hay algunas frases comodín, por ejemplo: “oye, ¿sabes de algún sitio que esté bien para ir despues?“, “hola ¿qué tal?, me llamo Fer y soy de … ¿Tu de dónde eres?“, “¿Has probado a beber un black russian? ¿no? … camarero, dos black russians!” suelen ser efectivos para empezar una conversación con alguien. El resto ya depende de ustedes

4. ¿Y por qué querría salir sólo de fiesta?

Bueno, si no te gusta, pues no salgas y punto. Obviamente cada persona es un mundo, y yo sólo aporto mi forma de ver las cosas, por si le sirve a alguien que quiera experimentar algo nuevo. Pues a mi me gusta salir sólo de vez en cuando por muchas razones, la fundamental es porque no tienes ni p*t* idea de dónde vas a terminar ni con quién, mientras que si sales con los de siempre, habrán muchas cosas que se repitan una y otra vez, pero seguro que la noche será más espontánea que las “noches de siempre”.

5. Cuentame tu experiencia

A los valientes que se atrevan llevar a cabo este experimento, les animo a contar su experiencia en los comentarios. ¿te has atrevido alguna vez ya? ¿como salió la cosa? ¿Alguna frase más que pueda ayudar cuando te quedas bloqueado?

Saludos a los marchosos!!

Fer

Relacionados | Llegada a Japón

Buenas a to2,

Do not hire a man who does your work for money, but him who does it for love of it.
- Henry David Thoreau (1817 - 1862)

Estos días he tenido la oportunidad de hacer las funciones de un director de RRHH para un proyecto nuevo en el que estoy trabajando. He recibido multitud de solicitudes de trabajo y me gustaría dedicar un minuto a comentarles algunas sugerencias que creo que pueden servirles.

He visto algunos errores recurrentes, y dado que normalmente estoy en el otro lado de la mesa en una entrevista de trabajo, creo que sería positivo comentarlos con ustedes por si les puede servir de algo.

Los errores más típicos a la hora de pedir empleo se pueden subsanar fácilmente. Aquí les dejo con algunas sugerencias para tener más posibilidades de ser elegido para un trabajo, o para obtener mejores condiciones al ser contratado:

1. Ser correcto

Esto voy a decirlo claramente: Lo primero es saber expresarte correctamente. No puedes hablar a tu empleador como a un amigo, o como alguien que está a tu mismo nivel.

Si ese paso en la relación se lleva a cabo, debe ser el empleador el que de el primer paso, y debes de llegar solamente hasta donde él llegue. Trata a tu empleador de “usted(es)“, y no de “tú“. Esto demostrará que eres una persona seria y que sabes mantener una relación cordial con personas que no conoces.

2. Contar tus problemas

A la empresa que te va a contratar no le interesan tus problemas, en absoluto. No quieren un empleado que tenga problemas incluso antes de venir a trabajar con ellos. Si tienes problemas, tu solicitud de empleo no es el mejor sitio para contarlos. Lo único que dice de ti contar el problemas personales, es que probablemente vas a dar muchos más en el futuro.

Si tienes aguna limitación o problema para el trabajo, busca la manera de camuflarla. Frases como: “Ahora mismo estoy muy ocupado“, “No contacten con las empresas de mi CV porque la relación profesional terminó bastante mal“… no ayudan a generar una confianza con tu futura empresa.

3. Mostrar ilusión

Algunas empresas lo llaman “carta de motivación“, pero yo creo que es necesaria una actitud de motivación. Tienes que demostrarle a la empresa que el proyecto que te proponen es algo que te hace feliz, que te encantaría dedicar tu tiempo a esta idea, que es una oportunidad para tí. Esto va a jugar a tu favor, y no es muy dificil de hacer. ¿A qué no?

4. Ser proactivo

En las entrevistas para entrar en Google, una de las preguntas que te hacen es: “¿En qué mejorarías Google?“. Esto es un filtro básico: Si no eres capaz de mejorar la empresa en la que trabajas, no te molestes en venir.

Esto se aplica más o menos a cualquier empresa y proyecto. Una persona que pueda sugerir nuevas maneras de generar dinero, siempre será más bienvenida. Sugiere mejoras. Sugiere alternativas. Esto demostrará que vas a ser una persona que resuelve problemas y aporta soluciones. Créeme cuando digo que esto es precisamente lo que quieren las empresas, y que tu puedes conseguirlo si te lo propones.

5. Curriculum Interesante

He tenido, por una razón o por otra, la oportunidad en mi vida de revisar multitud de CV, y hay algunos fallos que considero de la magnitud “enormes”, y que se repiten una y otra vez. Empecemos por los básico:

• Escribe lo más importante en tu vida al principio. No es seguro que la empresa vaya a leer todo tu CV, muchas veces se descartan candidatos antes de pasar la primera página. Por eso, tienes que hacer lo posible porque la primera página sea suficientemente llamativa.
• Destaca con negritas lo mas importante. Cuando RRHH lee tu CV lo ojea por encima, no se lo estudia con detalle. Destaca lo que quieras que esa persona lea en negrita y que si le interesa, que lea el texto normal.
• Imagen profesional. Una cuenta en hotmail para pedir trabajo no denota mucha profesionalidad. Si no tienes posibilidad de tener tu propio dominio, al menos usa un correo más profesional.
• Elimina lo irrelevante. Muchísima gente, por miedo y falta de confianza, trata de parecer mucho más de lo que es a base de llenar líneas en el CV. Por las manos de un gestor de RRHH en una gran empresa pasan al menos 20 nuevos CV cada día. Intenta ir al grano para conseguir una entrevista, no pongas tu colegio en primaria, ni que de pequeño fuiste campeón de atletismo o que una vez hicistes un curso de flauta travesera. Al grano chicos.
• Adapta el CV para la oferta. Tu eres una persona con muchas cualidades, pero no todas son válidas para todos los trabajos. Realza las cualidades que te ayudarían más para esa oferta, y camufla (o elimina) las que te podrían perjudicar.

6. “¿Cómo hago para escribir el CV? No se por dónde empezar!”

Hay muchísimas herramientas para hacer un buen CV. Mi experiencia es que hay que dedicarle unas cuantas horas para que lea llamativo y provoque que el entrevistador se fije en ti. Esto NO quiere decir empezar a poner colores, líneas por aquí y por allá, o una tipografía de lo más “cool”, quiere decir el pensar y repensar la estructura de la información que quiero presentar.
Para los primerizos, les recomiendo que visiten la web del Europass, y usen el modelo de CV Europeo.

7. Analiza lo que se pide en la oferta

Cuando la empresa va a buscar a alguien, se pasan un tiempo pensando en lo que quieren y al final se condensa en un pequeño párrafo con las preferencias de la empresa. Esta información es lo más valioso que tienes. La empresa sabe que encontrar a alguien con esas características no es sencillo, si bajan los requisitos, es porque piensan pagar poco. Y esto, amigos mios, es ley inmutable.

Si te piden inglés, no digas que sabes alemán para defenderte. Si piden 2 años de experiencia y no los tienes, di que tienes X años en un sector relacionado y que estarías muy ilusionado en dar un nuevo giro a tu carrera con una empresa como esa.

Asegurate, antes de mandar el CV y la carta de motivación, que has mostrado a la empresa lo cerca que estás de cada uno de los requisitos que piden. Que no digan que no les he avisado.

8. Analiza la empresa

Muchas veces, las empresas buscan a alguien que se adapte a su manera de pensar y sentir la vida. En una consultora de gran prestigio, buscan a alguien con una gran seguridad en si mismo. En un hospital buscan a alguien con mucho tacto. En technorati buscan a gente famosa en el mundo de internet

Analiza cómo es la empresa, cómo son sus empleados, qué dicen, qué opina la gente de la empresa. Toda esta información servirá para adaptar el tono de tu carta de motivación al que sea más cercano al de la empresa. Esto generará una empatía que te dará más puntos para ser “el elegido”.

9. Retribución

No negocies las condiciones hasta que ellos lo hagan. No puedes pedir empleo diciendo: “Quiero cobrar X€ bruto al mes y tener un variable del…”. No. Debe ser tu empleador el que lance la cuestión, y entonces te sientas a negociar.

Aunque parezca increible, he tenido casos de gente que, antes de saber las característica concretas del proyecto, ya me decían cuanto querían cobrar. Esto es un fallo gordo por varias razones: podría ser que yo estuviera dispuesto a pagar mucho más, o incluso podría pagar menos dinero y ofrecer otro tipo de compensaciones. Espera a que ellos muevan ficha.

10. Infíltrate!

Conocer a alguien dentro de la empresa que tenga una buena opinión de ti, te podrá dar muchos puntos a tu favor. Mientras más respetada sea esa persona, más puntos.

Hay veces que es imposible, pero el crearte una red de contactos en el sector en el que quieras trabajar puede cambiar la balanza a tu favor en muchas circunstancias. Un Responsable de RRHH tiene en sus manos CVs de personas que no conoce, pero si resulta que un compañero le dice que tú vales, seguro que mira con otros ojos tu CV ante tanta persona anónima.

El Networking requiere un post aparte, pero les dejo con una cita para pensar: “Si nadie te conoce, nadie te llama”.

Fer

Buenas a to2,

Tardé en volver, me entretuve. Buscándome la vida deambulé. Anduve de nube en nube; Estuve de hotel en hotel. El amor del teclado obtuve por haberle sido fiel, obtuve millones de posts agarrados a mi piel, decían, “no te soltaremos hasta estar en el papel”, ¿Sabéis quien soy, hijos de dama de burdel? ¿Me seguís viendo? Sabeis que sigo siendo aquel.

He vuelto más maduro y más abstracto, más exacto y con más tacto, dejando a blogstars en el acto estupefactos (ipso-facto). Hoy he vuelto con lo puesto, de nuevo en tu blog aparco, pongo la flecha en mi arco y en tu piel mi post de marco (por supuesto).

Hoy he vuelto dando el resto con mas textos. Dadme un wifi abierto, soy especialista en esto. Hoy me muestro con un nuevo manifiesto. En guardia, atento, falsos no respetan esto. Estoy aquí para que claves en mí tu dedo índice, para hacerte entrar en trance y convertirte así en mi cómplice.

Inalterable como el gesto de una esfinge, lince sin límite que os vigila vía satélite. Sigo en busca de mis Diosas y mis Musas, haciendo POESIA DIFUSA para las masas confusas. He vuelto, ¿como no?, y se me exige y no hay excusas, Tengo el post implacable, calambre de mil medusas.

Estoy aquí por ti, que sin mi te falta el aire, he vuelto para que palies tu sed lírica, ¿que crees? Dispuesto a acabar con tus aburrimiento del día a día, surcando océanos para matar la apatía ¿Quieres coger? pues si hace falta róbalo, como un trofeo elévalo, como el oro consérvalo.

He vuelto para haceros disfrutar y echar confeti A desterrar al kawasaki a blogstars que buscan competi, Aquí para dejar enorme huella como el yeti. Es mi Expediente X, mi Spanish History X…He Vuelto.

Inspiración de Natch Scratch | El regreso (Poesía Difusa)