Buenas a to2,
El pasado viernes fui con mi amigo Nestor a coger olas en mi isla. Despues de recorrernos buscando la ola prácticamente todos los spots de la capital y de la zona norte (la laja, el castillo, la cicer, la barra, el confital, las monjas, el circo, etc.) decidimos ir a un pequeño pueblo llamado Galdar. Allí, despues de coger una carretera de piedras en lo alto de un risco llegamos a un lugar llamado El Fronton, conocido por su enorme fama en toda España y en el extranjero. Pues bien, despues de estar mirando el pico y ver como sus olas rompían una y otra vez con una fuerza descomunal, y motivados por un pique entre adolescentes, decidimos bajar la montaña.
Abajo tuvimos dos sensaciones contradictorias, la primera era: “Como entremos ahi nos podemos matar” y la segunda era “ya que estamos aqui, nos tiramos al agua”. Pues despues de alentarnos y acojonarnos mutuamente un rato, saltamos al agua. Toneladas de masas de agua se movían bajo nuestras tablas y con cada ola que veíamos, un aliento se nos escapaba. Nos acercamos al pico donde rompía con más fuerza y despues de ver una ola que podía tener 5 metros entre el pico y la parte de abajo, decidimos no arriesgar nuestras vidas en esa azaña.
Fuimos a bordear el pico para salir por el otro lado y cuando lo habíamos bordeado casi completamente, nos paramos los dos a un lado, nos miramos y nos sentamos a esperar. Casi sin palabras fue algo como: “hay huevos o que?” jejejejeje y tras bromas varias sobre nuestras herencias y despedidas a familiares, decidimos acercarnos más al pico. Empecé a ver una ondulación en el orizonte, presagio de que nada bueno iba a venir. A medida que se acercaba me iba envalentonando más, y cuando estaba a unos 20 metros empecé a remar con la tabla; Nestor me animaba: “wiiiiinnnaaaa wiiiinnnaaaa” (que en el argot significa algo así como “chiquito oloncio que viene ahi”) y fue cuando por fin me di cuenta: abri los ojos y vi delante mia una pared enorme, pero enorme enorme, remé hacia un lado huyendo despavorido de allí mientras veía como la pared se hacía más grande y más grande… un cerrojo empezó a romper a mi lado, con un tubo en donde cabía mi abuela subida a un coche …. algo que mejor les recomiendo que lo vivan en primera persona y me cuenten despues.
Al final llegué a donde estaba Nestor y despues de reirnos impresionadísimos de lo que teníamos delante, decidimos dejar a las “Fefas” (en el argot, olas mu mu grandes) pasar y cogimos una de las del final de la serie. Primero fue Nestor el valiente, lo vi bajando una ola que podía ser nombrada Fefa del mes fácilmente, bajando, abajo clavo codo para buscar el tubo y lo perdí de vista … seguía mirando y Nestor que no aparecía, tras el estruendo ensordecedor de la ola rompiendo y una masa de espuma de 2 metros de alto, seguía buscando a Nestor. Cuando por fin lo vi, ¿a qué no saben donde estaba? Pues estaba en las rocas de pie y con la tabla en la mano, entonces me dije: “Fer, de aqui no te vas sin cogerte una de estas” … empecé a remar con todas mis ganas hacía el pico y ahi vino, un fefoide enorme que quería matarme. Empecé a bajar la ola saltando mientras se hacía más y más grande, llegué abajo y clavé codo para alejarme de donde rompía. En ese mismo momento empezó a romper un tubo detrás mia que parecía una lavadora enorme con ganas de absorverlo todo … miré para delante mientras iba al lado izquierdo, y vi que la ola empezaba a romper por el otro lado … sin dudarlo un segundo, salí disparado hacia delante dejándo a la ola romper detrás mia. El estruendo fue tal que la tabla iba saltando por encima del agua y yo solamente pensaba en qué coño hacía en ese sitio, con lo agustito que se está en casa viendo una peli.
Recogimos las cosas y vinimos todo el camino sin decir palabra, pero creo que los dos pensabamos lo mismo en cada momento durante esa mañana…
FeR
Buenas a to2,
Anoche me terminé el libro que me regaló FoN por mi cumple las pasadas navidades. Reconozco antes de nada que he tardado tiempo porque tenía otros libros entre manos, pero el libro es de rápida lectura y muy interesante. Se trata de un libro de un consultor de PriceWaterhouseCoopers sobre técnicas de gestión de los recursos humanos, o como pone en su portada: “Cómo alinear los objetivos del profesional y de la empresa a través de la retribución”. Para el que quiera, le puedo prestar el libro si le interesa y para los que no tienen ganas de leerse el libro completo, aquí les va un resumen de la primera parte de su contenido:
La historia arranca con 4 amigos que terminaron juntos un MBA en Barcelona: Estanislao, Luis, Jose y Nacho, y que despues de muchos años sin verse, se reencuentran en Barcelona para recordar viejos tiempos. Describiendo un poco a cada uno:
- Jose era una persona segura de si misma y con mucho éxito en las relaciones personales. Justo cuando terminó el MBA recibió una oferta de una multinacional del sector alimentario que le llevo cuatro años a Suiza y otros tantos a Londres. Desde hacía dos años ocupaba el puesto de Director Comercial en una empresa recién constituida en Barcelona, que se encargaba de comercializar materias primas para la elaboración de productos alimenticios.
- Nacho terminó su MBA y se pasó casi un año pasando por diferentes procesos de selección en los que se ofrecían en la propia Escuela de negocios, pero era tan exigente con las condiciones salariales que fue descartado de multitud de ellos. Finalmente encontró trabajo como client manager de una agencia de publicidad, con un sueldo mucho mayor del que habían negociado sus compañeros. Nacho no había cambiado de trabajo durante todos esos años, pero tampoco había progresado mucho profesionalmente en aquella empresa, que además no andaba muy bien.
- Luis era un ingeniero industrial algo mayor que el resto, al finalizar su MBA decidió quedarse a vivir cerca de Barcelona y visitaba frecuentemente a su familia. Luis Sorprendió a todos cuando un par de años atrás renunció a una carrera profesional meteórica para poder dedicar más tiempo a su familia y sus aficiones. Después del master comenzó a trabajar como director de una división de una pequeña empresa alemana de ingeniería, pero lo dejó tres años más tarde por considerarse mal recompensado por su trabajo. Tras recibir varias ofertas, se integró en una multinacional francesa en la que progresaría rápidamente. Por fin, con 36 años, fue propuesto al puesto de director general para Europa para una de las líneas de negocio más importantes en Paris, pero poco despues de haber aceptado el cargo, decidió volver a la empresa alemana, que aceptó sus condiciones laborales, algo diferentes de lo que eran para la gran parte de sus compañeros de estudios y más dificiles de negociar con relación a las prácticas habituales del mercado.
- Estanislao es el personaje por el que se une todo en el libro; Es el hilo conductor del libro y quizás tenga algo que ver el hecho de que sea un Consultor de Recursos Humanos y todos sus compañeros tengan algún problema con este ámbito.
Pues en esa reunión, se destaca el hecho de que Nacho dijera cosas como: “Pase lo que pase en mi empresa cada año nos pagan un Bonus, ¡y pobres de ellos si no lo hicieran! es como una paga extra”, “En mi empresa nos pagan muy poco, prácticamente estoy cobrando lo mismo que pacté cuando entré. En casi 10 años sólo me han corregido el IPC”. Comienza una conversación entre Estanislao y Nacho acerca de su percepción del salario, y llegan a la conclusión de que Nacho no contaba con ese Bonus en su salario, a pesar de que fuera algo que daban todos los años, además de numerosos beneficios sociales. Otra de las ideas que se extraen es el hecho de que los Bonus se dan para motivar al empleado a conseguir determinadas metas, sin embargo, hay empresas que lo dan porque si, independientemente de lo que trabajes, por lo que si el compañero de la mesa de enfrente no hace nada y consigue un bonus, ¿por qué debería trabajar más yo?. El pago del Bonus tiene, además de unas repercusiones económicas claras, unas connotaciones intangibles importantes, del reconocimiento a tu labor y de diferenciación de los demás en función de tu contribución personal a la organización.
Además, los beneficios retributivos tienen que adaptarse al empleado y no a la empresa, por ejemplo, si te ofrecen un seguro de caracter internacional, pero nunca viajas al extranjero, es un coste para la empresa que es desaprovechado para el empleado, pudiendo ofertar cosas que con el mismo precio se ajusten más al empleado. Una buena frase de este capítulo es: “Si vienes con un problema y no aportas una solución, ya eres parte del problema”.
Después de la reunión, se despidieron todos y Nacho le dijo a Estanislao que su situación actual era mala por haberse empeñado en conseguir un trabajo de X Millones al año, en vez de haber ido subiendo poco a poco, y le pidió consejo a Estanislao. Estanislao le recomendó que se pasara el siguiente lunes por su consultoría de RRHH y verían si podrían encontrar alguna empresa que se adaptara mejor a su perfil…
[…Continuará…]
FeR
Buenas a to2,
Leyendo un poco la prensa diaria hoy me encontré con el siguiente titular: “China pone en marcha un ‘mercado común’ con los países del Golfo”. Adentrándome un poco en el contenido, descubrí que lo que se pretendía es crear una iniciativa de libre comercio entre la todopoderosa China y los miembros del Consejo de Cooperación de Estado Arabes del Golfo (CCG). Esto es quizás lo más parecido a una Union Económica Asiática si se me permite el simil con la Comunidad Económica Europea, con la diferencia de que no se pretende -ni siquiera a medio plazo- crear un libre traspaso de personas o una moneda única.
Analizando un poco la historia reciente a nivel macroeconómico entre ambos paises podemos ver que los intercambios económicos entre China y la CCG han aumentado de 1,500M$US (1991) a 16,900M$US (2003), lo cual implica un aumento del 1126% en 12 años. Centrándonos un poco más en el convenio de cooperación firmado entre ambos podemos destacar que está centrado en inversión y tecnología, que es un comienzo para el establecimiento de dicha ‘Area de Libre Comercio’. Hay que tener en cuenta también que en este enorme intercambio económico entre ambos (16,900M$US) no representa apenas una fracción las inversiones y la tecnología, por lo que podemos considerar este convenio como una prueba entre ambos lados para determinar la viabilidad de dicho proyecto futuro.
Es de destacar que el CCG, en el que participan Bahrein, Kuwait, Oman, Qatar, Arabia Saudita y los Emiratos Arabes Unidos, se ha convertido en el octavo mayor socio comercial de China, el octavo mayor destino de sus exportaciones y la novena principal fuente de importaciones del mundo, por lo que los analistas esperan que siga creciendo en los próximos años. El papel de China en el convenio es la busqueda de inversión entre los ricos paises de la CCG en sectores como hidroenergía, energía y minería, transporte y telecomunicaciones; Sin embargo, el papel de la CCG en el convenio es mucho más como asegurarse un “puente comercial” para invertir en China, con mejores beneficios fiscales y amparados por un convenio regulatorio que pretende fomentar las relaciones entre un pais con tecnología y un conjunto de ellos con mucho dinero, algo así como un First tuesday pero a nivel macroeconómico. Ya veremos por donde avanza esto con el tiempo …
FeR
